Работать вместе – значит достигать успеха. Что укрепляет единство и сплочённость профсоюзной первички Князевской средней школы?

Защита трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза, организация соблюдения законодательства об охране труда, создание безопасных условий для производственного процесса, содействие укреплению здоровья, вовлечение людей в различные спортивно-оздоровительные и культурно-массовые мероприятия – это основные принципы, по которым строится деятельность первичной профсоюзной организации Князевской средней школы. Более подробно о том, что укрепляет единство и сплоченность коллектива, способствует сотрудничеству и взаимопомощи, – в нашем разговоре с председателем первички Ириной Кондак.

– Два года назад мне была оказана честь коллектива при избрании меня на должность председателя первичной профсоюзной организации учреждения образования, – вступает в разговор Ирина Фоминична. – Тогда я четко понимала, во-первых, какая ответственность возлагается на меня, во-вторых, что успеха можно добиться только, работая в команде. За эти годы старалась всячески оправдать доверие коллег.

Конечно же, в работе необходимы сплоченность и взаимопонимание в первую очередь между членами профсоюзного комитета. И оно в полной мере достигнуто. Тесный контакт с нанимателем строится на основе коллективного договора. К слову, последние небольшие дополнения и изменения в «местную конституцию» были вынесены на обсуждение коллектива, одобрены и вступили в силу в декабре 2021 года. Они коснулись названий рабочих должностей, дополнены одной позицией (уборщик помещений), предусмотрено также выделение нанимателем денежных средств на содержание и ремонт спортивных объектов.

– Ирина Фоминична, если Вы начали беседу с колдоговора, насколько строго выполняются его нормы и встречались ли неразрешенные ситуации?

– Коллективный договор и создается для того, чтобы защищать интересы человека труда, предоставлять для него дополнительные социальные гарантии, заботиться об условиях рабочего места, укреплении здоровья и организации досуга для членов коллектива. В интересах и нанимателя, и профсоюза, и самого работника, чтобы нормы колдоговора соблюдались безукоризненно. На мой взгляд, сложных и безвыходных ситуаций не бывает. Главное – вовремя услышать человека, понять его позицию и, если понадобится, оказать поддержку. Иногда и доброго слова, глубокого убеждения предостаточно.

Если конкретизировать, за последний отчетный период нанимателем обеспечивалась полная занятость работников в соответствии с контрактами и квалификацией. С 38 работниками (это 95 % от общего количества) контракты заключены на длительный срок – от 3 до 5 лет. Средний процент повышения тарифной ставки по контрактам составил 20,4 %. Кроме того, в правовом документе для всех работников прописан дополнительный поощрительный отпуск от 3 до 5 дней.

В свою очередь, профкомитет проводит мониторинг соблюдения законодательства о труде не реже одного раза в полугодие. Результаты рассматриваются на расширенном заседании.

– Принцип безопасности: человек должен прийти на работу и уйти домой здоровым. Как у вас обстоят дела в области охраны труда?

– Коллективный договор содержит все гарантии, заложенные в районном Соглашении, по охране труда. В качестве приложения к колдоговору разрабатывается План мероприятий, направленных на улучшение условий труда. Избраны общественные инспекторы по охране труда. Они проводят периодический контроль соблюдения данного законодательства в учебных кабинетах, мониторинг состояния работы по охране труда в учреждении. Хочется отметить деятельность Елены Михайловны Кевлюк, которая не только успешно справляется с обязанностями общественного инспектора, но и как член профсоюза, ответственный за организацию работы по охране труда, поддерживает на должном и стабильном уровне данное направление. К тому же председатель профкомитета участвует в работе комиссий нанимателя, курирующих данный вопрос, и в проверке знаний по данной тематике.

Еще дополню, что члены профорганизации постоянно совершенствуют свои знания. Так, в июне 2019 года председатель профкома прошла учёбу в Дятлово через систему Гродненского сектора Международного университета «МИТСО», в марте 2020 года пополнили запас знаний общественные инспекторы Е.М. Кевлюк, Т.И. Рачок, А.Ю.Кузьмич в Слониме. В прошлом году обучались в режиме ZOOM общественный инспектор по охране труда Т.Г.Сущевич и председатель ревизионной комиссии И.С.Адамчик.

Конечно же, совместными усилиями сделано многое по улучшению условий труда, безопасности рабочих мест, эстетизации и современному оформлению классов и других кабинетов школы. Гордимся мы и тем, что по итогам 2019 года наше учреждение заняло первое место в области по организации работы по охране труда.

– У вашего коллектива женское лицо. Какие важные пункты распространяются на женщин?

– При составлении графика работы оптимальный режим обеспечивается для женщин, имеющих 2-х и более детей до 14 лет. К примеру, на сегодняшний день О.В.Жоглик, у которой 2 детей, предоставляется один свободный день в месяц. Также профсоюз участвовал в акции «Соберем детей в школу». При подготовке к новому учебному году помощь оказана двум семьям, в которых воспитываются 3 учащихся.

– Члены вашего коллектива проявляют себя как профессионалы своего дела не только в стенах школы, но и за её пределами. Насколько поощряется активность и инициативность?

– Мы и раньше, и сейчас ставим высокую планку для себя и стараемся участвовать во всех не только районных, но и областных, республиканских мероприятиях. Благо коллектив дружный и охотно поддерживает любое начинание. Участвовали в инновационном проекте «Формирование национально-культурной идентичности учеников посредством учебной и внеучебной деятельности», который был рассчитан на 3 года. Забегая вперед, скажу: планируем осуществить гуманитарные проекты «Мир для всех», «За талантами будущее» и др.

Удачно выступили на Международном фестивале-конкурсе «Творчество без границ», областном этапе конкурса этнографических музеев в рамках акции «Я гэты край Радзімаю заву», во многих спортивных соревнованиях. Призовые места заняли в районном турслёте работников образования, районном конкурсе «Школа безопасности 2021» . Удачно показали себя в конкурсах «Спасатели глазами детей», «Соблюдаем законы дорог», «Энергомарафон». Недавно одержали победу за оригинальное новогоднее оформление школы.

Конечно, за многими победами стоят ученики. Но и вложению учителей, членов профсоюза, в подготовку к тому или иному конкурсу или соревнованию нужно отдать должное внимание. Поэтому те люди, которые вносят весомый вклад в общее дело, не остаются без поощрения.

– На какие ещё аспекты обращает внимание лидер ячейки?

– Уделяется внимание здоровому образу жизни и организации досуга. Работники школы своевременно проходят медосмотр. Завершена вакцинация против коронавирусной инфекции, начата ревакцинация. По итогам календарного года выплачивается премия работникам при условии отсутствия больничного листа за год. Также оказывается материальная помощь тем, кто перенес COVID-19.

Привлекают членов профсоюза экскурсии и поездки. Побывали в Слониме, Ружанах и Коссово, недавно посетили агроусадьбу «Ольхово» Волковысского района.

Касаемо культурного направления, интересно прошли праздник Знаний, День учителя, Новый год. Поддерживаем народные традиции и постоянно принимаем участие в Анненском кирмаше, где в рамках проекта «Гатуем сваё» представляем кулинарные изделия. Добрая традиция профсоюза – чествование ветеранов педагогического труда, узника Великой Отечественной войны. К слову, наш видеоролик «Узник концлагеря» об Иосифе Цезаровиче Столпце, представленный на областной этап республиканского конкурса «Ветераны Победы», был отмечен дипломом.

Пользуясь случаем, хочется отметить активную позицию как в основной профессиональной деятельности, так и в культурной, спортивной жизни школы директора Н.В.Булак, заместителей директора О.Н.Наруш, А.С.Равко, заместителя председателя профкома Р.Ф.Савко, членов коллектива Е.Н.Шмыгиной, Н.С.Суши, И.М.Гойшик, Л.А.Лудич, Е.Н.Городок, Е.Н.Рудой, Т.Г.Сущевич, Л.Р.Кащиц. Без них, а также многих других работников учреждения мы не создали бы прочный фундамент, на котором строится работа профсоюзной организации. Поэтому и в будущем хочется совместно реализовывать запланированное, сохранять и своими делами укреплять авторитет нашей ячейки.

Людмила ПОПКО

Интересные и актуальные новости Зельвенского района в нашем  Telegram-канале.  Подписывайтесь по ссылке!