Лидер первичной профсоюзной организации Ирина Якимец: «Если хочешь завоевать авторитет коллектива, научись слышать и слушать каждого»

Кто лучше всех знает изнутри жизнь трудового коллектива? Какие вопросы нужно помочь решить молодому специалисту или ветерану труда? Какие проблемы волнуют работников? Конечно же, лидер первичной профсоюзной организации. Именно к нему первому обращаются за консультацией и советом, поддержкой и помощью. И если у «руля» ячейки председатель со стажем, как наша собеседница Ирина Якимец, можно быть уверенным: рядом – надежный советчик, помощник и друг.

Именно такой характеристики заслужила Ирина Алексеевна, возглавляющая первичную профсоюзную организацию СПК «Сынковичи» более 6 лет. За это время она сумела сплотить и объединить коллектив общими идеями и целями, наполнить трудовые будни благими делами, яркими событиями и незабываемыми поездками и встречами.

– Одно из важных условий для успешной деятельности и выполнения производственных показателей – это дружный и сплоченный коллектив, – вступает в разговор лидер первички. – Люди, которые понимают свой вклад в решение общих задач, уважают друг друга, стремятся во всем и везде поддержать и помочь. В таком коллективе, который сложился в нашем сельхозкооперативе, приятно и хочется работать. За долгие совместные годы мы научились делить трудности и радоваться победам. Поэтому с уверенностью могу сказать: мы все – одно целое, защищенное действующим коллективным договором, принятым на отчетно-выборном собрании уполномоченных членов коллектива в феврале 2021 года.

– Конечно же, коллективу СПК «Сынковичи» есть чем гордиться, – продолжает собеседница. – К примеру, за последнее десятилетие СПК занимает призовые места в районной таблице соревнований по производству зерна, хорошие позиции в областном соревновании за достижение высоких показателей в развитии отрасли животноводства, вошел в тройку лидеров среди сельскохозяйственных и иных организаций (их филиалов), имеющих комплексы по производству говядины и др. Да и каждая отдельная структура – маленький коллектив, будь то машинного двора или комплекса, – радует своими успехами. За всеми показателями и достижениями, безусловно, стоит человек труда, права которого защищены и нанимателем, и профсоюзом. Из года в год согласно колдоговору выполняются дополнительные компенсации, гарантии, производятся вознаграждения работников. Назову только несколько моментов: в связи с занесением на Доску почета хозяйства у нас предусмотрена премия. 19 труженикам, которым присвоено звание «Заслуженный работник», ежемесячно выделяется материальная помощь.

– В сельском хозяйстве, не секрет, приходится работать в не самых простых условиях, в зависимости от погоды. Есть ли проблемы с кадрами и с какими вопросами обращаются в профсоюз?

– Люди, которые трудоустраиваются в СПК, понимают свои обязанности и оценивают свои возможности. Поэтому готовы работать. В нашем коллективе есть много примеров, когда у людей богатый трудовой стаж – более 25, 30, 40 лет профессиональной деятельности. К примеру, В.И.Атрошенко, Т.С.Володащик, М.Н.Садченко, Е.В.Венкова, В.В.Сидорик и др. Есть семейные трудовые династии, даже в двух-трех поколениях: семьи Грецких, Сидор, Чак, Чурило, Мамуль, Ковчун и др. Нет особенностей ни по возрастному, ни по гендерному признаку: работают как молодые специалисты, так и ветераны труда, как мужчины, так и женщины, как молодежь, так и люди постарше.

В профком обращаются с разными вопросами, иногда личными, иногда просто за консультацией. Но вместе с руководством мы находим решение каждой возникшей проблеме. Не оставляем людей одних ни в радости, ни в беде. Поздравляем с юбилейными датами, с календарными праздниками: 8 Марта, 23 февраля, Днем работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности. К примеру, в минувшем году у нас было двадцать четыре 55-летних и 60-летних именинника.

Профсоюз поздравляет с 30-, 40-, 50-летними юбилеями. В связи с выходом на пенсию также предусмотрен денежный подарок. Да и молодоженам мы всегда готовим сюрприз, впрочем, как и родителям, у которых рождаются первенцы. Предусмотрены в коллективном договоре выплаты в связи с болезнью, непредвиденными семейными обстоятельствами и другими вескими причинами.

– Согласитесь, не одним трудом жив человек. Расскажите об организации выходных и досуге своего коллектива. – Мы активно общаемся как при решении производственных вопросов, так и при обсуждении нашего отдыха. Прислушиваемся к каждой идее, поддерживаем творческие, культурные, спортивно-массовые мероприятия. Создана группа в соцсетях, раздел на сайте СПК, где можно познакомиться с новинками и жизнью коллектива.

В первую очередь уделяем огромное значение здоровью и совместного отдыху. Большинство из нас во главе с руководителем СПК Д.А.Дешко – активисты здорового образа жизни и любители спортивных мероприятий. У нас создана отличная волейбольная команда. Мы любим легкую атлетику и велопробеги, преодолевая немалые дистанции. С целью оздоровления членам профсоюза предлагаем путевки в санатории Республики Беларусь. Работники коллектива оздоровились в санаториях «Сосновый бор», «Имени Орловского», «Рассвет-Любонь», «Лесные озера», «Буг», «Пралеска», «Поречье», «Лепельский военный санаторий». Апробировали на себе прелести тура выходного дня в «Немане-72»: такой возможностью в прошлом году воспользовалось 8 человек. Заботимся мы и о здоровье детей членов профсоюза. В минувшем году в лагере «Голубая волна» отдохнули 23 ребенка, в текущем – 15, и 2 – в «Зеленой планете». Наш коллектив участвует во всевозможных соревнованиях, конкурсах и благотворительных акциях. Не остаемся в стороне от акции «Наши дети» и «Соберем детей в школу». Планируем, что в середине августа будет оказана материальная помощь многодетным семьям и детям-инвалидам к празднику 1 Сентября, а на торжественной линейке дети, которые пойдут в первый класс, получат в подарок школьные портфели. Концерты, знаменательные торжества – это не только повод для встречи, но и возможность раскрыть скрытые таланты. Впрочем, за участие в подобных мероприятиях предусмотрено поощрение как от нанимателя, так и профсоюза.

Любима в коллективе и экскурсионная деятельность. Мы познакомились с достопримечательностями Беларуси и многих ее городов, посетили музей Великой Отечественной войны, побывали на «Славянском базаре», II Европейских играх. Ежегодно наш коллектив – болельщик хоккейных матчей на «Минск-Арене». С удовольствием съездили на концерты в Гродненскую областную филармонию и другие различные концертные программы. Каждый год специалисты СПК участвуют в Международной специализированной выставке «Белагро». В июне остались под впечатлениями от экскурсии по Бресту и Брестской крепости. Необходимо отметить, что за бурной жизнью находим время уделить внимание, окружить заботой и посетить ветеранов войны – Анну Захаровну Утлик и Марию Николаевну Курман. Не забываем о ветеранах труда и людях с ограниченными возможностями, участвуем в благотворительных акциях.

– Ирина Алексеевна, поделитесь своим жизненным кредо.

– Каких-то секретов и принципов нет. Но есть убеждение: если хочешь достичь успеха, необходимо трудиться, если хочешь завоевать авторитет коллектива, научись слышать и слушать каждого и идти ему всегда навстречу. Секрет успеха первички, конечно, заключается в совместном желании работать и воплощать идеи в жизнь.

Людмила ПОПКО

Интересные и актуальные новости Зельвенского района в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь по ссылке!