Профессиональный праздник отметили банковские и финансовые работники

Профессионализм в приоритетах

Уважаемые коллеги, дорогие ветераны!
Примите самые искренние поздравления с профессиональным праздником – Днем банковских и финансовых работников.
Мы с вами избрали для себя непростую, но вместе с тем интересную работу. Наш ежедневный труд обеспечивает бесперебойные расчеты субъектов хозяйствования, а продукты и услуги с каждым днем становятся все более востребованными у частных клиентов. 
Желаю вам и вашим близким крепкого здоровья, семейного благополучия, надежных деловых партнеров и новых профессиональных успехов. 
Владимир Норик, начальник РКЦ № 26 в г.п. Зельва филиала ОАО «Белагропромбанк» – Гродненского областного управления.

Среди тех, кто сразу после встречи Нового года празднует свой профессиональный праздник, – День банковских и финансовых работников – сотрудники расчётно-кассового центра №26 в г.п. Зельва филиала ОАО «Белагропромбанк» – Гродненского областного управления.
– Коллектив у нас небольшой (всего 19 человек), очень дружный и сплоченный, поэтому все текущие вопросы решаются легко. Не возникает проблем, когда нужно кого-то заменить на его рабочем месте. Специалисты высокой квалификации с опытом работы – это лучшая характеристика для наших сотрудников, – рассказывает начальник расчётно-кассового центра №26 Владимир Норик. – Главный наш постулат – ценить каждого, кто работает или когда-то работал в нашей организации. Особый почет, конечно же, ветеранам. Ежеквартально, а также к профессиональному празднику, Дню пожилых людей наши пенсионеры получают материальную помощь.

Деятельность РКЦ №26 строится по двум направлениям: обслуживание корпоративных клиентов и оказание розничных услуг частным лицам. Для предоставления полного комплекса услуг юридическим лицам созданы отдел клиентского менеджмента и сектор расчетов, которые смело можно назвать командой профессионалов. Сотрудники данных подразделений осуществляют кредитование по всем направлениям: госпрограммы в агропромышленном комплексе, инвестиционное кредитование. В круг обязанностей работников отдела также входит привлечение организаций на обслуживание, расчет показателей эффективности работы, проверка и оказание помощи по составлению бизнес-планов, проведение безналичных расчетов. Каждый из сотрудников подразделений отвечает за свой участок работы и вносит вклад в общее дело. И неизменным для каждого из них является высокая ответственность, умение четко определять принимаемые на себя обязательства, способность довести начатое дело до конца. Но и без любви к работе здесь никак. Именно с любовью подходит к выполнению профессиональных обязанностей начальник отдела Инна Парфенчик, специалист по активным банковским операциям I категории Мария Мацкевич, опыта работы у которых не занимать и которым они с удовольствием делятся с новыми сотрудниками. Молодые банкиры, прежде чем попасть к нам на работу, прошли строгий профессиональный отбор: при рассмотрении кандидатур на должность специалистов РКЦ в расчёт берутся не только наличие у них профильного банковского образования, опыта работы, но и средний балл в дипломе, а также деловые и личност-ные качества.
Нелёгкий участок работы в секторе расчётов, главная задача которого – расчётно-кассовое обслуживание организаций. Каждого из сотрудников этого сектора выделяют ответственность и компетентность. Они зарекомендовали себя как неравнодушные, интересующиеся люди, профессионалы своего дела – специалисты сектора расчётов Анжела Василевская и Оксана Скиба под руководством начальника сектора Елены Яговдик. Именно такие люди поднимают и поддерживают престиж банка, убеждён начальник РКЦ №26 Владимир Норик.

Специалисты сектора расчетов Оксана Скиба, Елена Яговдик, Анжела Василевская.

Отдел розничных услуг специализируется на работе с физическими лицами. Здесь первыми встречают клиентов банка, больше других работают с людьми и оказывают наибольшее количество банковских услуг: оформляют вклады, осуществляют денежные переводы, выдают платёжные карточки и кредиты, проводят валютно-обменные операции, принимают коммунальные и многие другие платежи. Иными словами, отдел розничных услуг РКЦ №26 наиболее разноплановый в части обязанностей, самый большой по численности и самый молодой. Под началом молодого руководителя Андрея Леонюка работают 6 специалистов. Терпение, доброжелательность, внимание и личное обаяние присущи специалисту по операционно-кассовой работе Татьяне Степановой. Профессионально и грамотно консультирует клиентов банка специалист по работе с банковскими платёжными карточками Ольга Каравайчик.

Татьяна Степанова, Андрей Леонюк, Ольга Каравайчик представляют отдел розничных услуг.

Идти в ногу со временем, быть технически оснащёнными в соответствии с последними новинками – вот необходимое условие работы любого банка. И Белагропромбанк не исключение. Здесь активно внедряются новые технологии: с каждым годом растёт число держателей платёжных карт, увеличивается количество установленного в торговых объектах Зельвенского района терминального оборудования. Всё больше клиентов Белагропромбанка становятся пользователями системы интернет-банкинга, проводят платежи через инфокиоск. Востребована у населения и такая услуга, как овердрафт: своеобразный краткосрочный кредит, предоставляемый банком владельцу текущего счёта, который позволяет осуществить платёж при недостатке или отсутствии на счёте денежных средств. Погашение овердрафта происходит в момент зачисления на счёт зарплаты, пенсии, пособия.
Не надо говорить, как много ты работаешь, лучше покажи, что ты заработал, – гласит один из афоризмов. Расчётно-кассовый центр №26 в г.п. Зельва филиала ОАО «Белагропромбанк» заработал у зельвенцев высокий авторитет и заслуженное признание как учреждение, где трудятся сплоченные и целеустремленные специалисты, способные обеспечить сохранность вверенных банку денежных средств, их разумное и надежное размещение.

Ориентир на перспективу

Светлана СУЛАЙМАНОВА, директор ЦБУ № 408 г.п.Зельва филиала № 402 ОАО «АСБ Беларусбанк» г.Волковыск:
Дорогие коллеги, уважаемые ветераны!
Примите самые искренние поздравления с чудесными зимними праздниками. Пусть величие Рождества Христова освещает вашу жизнь радостью, а День банковских и финансовых работников в очередной раз станет доказательством правильности избранной профессии.
Здоровья, счастья, благополучия вам и вашим близким. Пусть сопутствует успех в делах, а в каждом доме будет мир и достаток.

Новый год – это всегда не только праздник, но и определенный рубеж, на котором мы делаем небольшую остановку, оглядываемся на свои свершения, ставим цели и строим планы на будущее. Сотрудников ЦБУ № 408 г.п.Зельва мы попросили дать ответ на два вопроса: каким для вас был прошлый год? И чего ожидаете от года 2016-го?
Ольга Марцута, заместитель директора – начальник отдела розничного бизнеса:
– В 2015 году, который был объявлен Годом молодежи, было реализовано несколько кредитных продуктов: «Молодая семья», «Серьезные планы» и «Уверенный старт». В рамках последнего деньги у Беларусбанка могут «одолжить» даже студенты, при этом есть серьезная мотивация к знаниям – чем выше у них средний балл, тем ниже процентная ставка по кредиту.
Успешно развивается система «Интернет-банкинг», которая еще несколько лет назад казалась фантастикой. В 2015 году был запущен еще один «интернетовский» продукт – кредит «Интернет-безналичный». Для его оформления не нужно приходить в банк, не нужны поручители и страховки.
Банковский бизнес переходит в виртуальный мир, поэтому в 2016 году Беларусбанк планирует проводить адаптацию классических продуктов, услуг и сервисов под современные требования клиентов, которые уже сейчас высоко образованны в техническом плане, чрезвычайно информированы и требовательны к предоставлению им удобного и качественного банковского сервиса. Программы и продукты, которые банк предложит в новом году, помогут процветанию наших клиентов, продолжат добрую традицию сотрудничества. Ведь самое дорогое, что есть у любого банка, – это доверие его клиентов.
Татьяна Генюш, заведующий сектором продаж розничных банковских продуктов и услуг:
– В 2015 году осуществлен переход на качественно новый современный уровень клиентского сервиса. Растёт доверие вкладчиков к банку, созданы привлекательные условия размещения вкладов, которые стали одним из самых любимых и востребованных способов сбережения и приумножения средств. В прошлом году действовал уникальный вклад «Гарант», цель которого – дать спокойствие и уверенность клиентам, снизить спрос населения на валюту, повысить привлекательность белорусского рубля. Время движется вперед, и сегодня мы предлагаем «Интернет-депозит», который позволяет вкладчикам открывать и управлять своим вкладом без посещения подразделения банка.
Как альтернатива банковскому депозиту обретают популярность облигации, главное преимущество которых – конфиденциальность.
В прошлом году наш банк стал осуществлять оформление семейного капитала семьям при рождении (усыновлении) третьего или по-следующих детей. Наиболее оптимальным вариантом решения жилищного вопроса остается система строительных сбережений, участие в которой помогает гражданам накопить для этого необходимую сумму (не менее 25% от суммы планируемых инвестиций в строительство или приобретение жилья).

Одни из лучших сотрудников ЦБУ № 408 г.п.Зельва филиала № 402 ОАО «АСБ «Беларусбанк» г.Волковыск по итогам 2015 года (слева направо):
Ирина МЕКЕНЯ, Наталья МИТРОФАНОВА, Татьяна СЛЁЗНИК.

В 2016 году мы будем работать по новым правилам в соответствии с Декретом № 7. И неизменно гарантируем нашим клиентам сохранность и приумножение их денежных средств.
Ирина Мекеня, заведующий сектором корпоративного бизнеса:
– В 2015 году было реализовано немало проектов. Это зарплатные проекты, новые пакеты услуг, подключение клиентов к системе дистанционного банковского обслуживания ПК «Клиент-банк» (WEB) и другое. К каждому корпоративному клиенту мы находим индивидуальный подход, обеспечиваем комплексное банковское обслуживание.
В этом году мы по прежнему будем делать ставку на малый и средний бизнес, так как частный сектор легче приспосабливается и адаптируется к работе в новых условиях. С июля 2015 года в Беларусбанке работает программа поддержки субъектов малого и среднего бизнеса. Она предлагает максимально привлекательные условия по кредитным продуктам для данного сектора. Стоимость кредитов в белорусских рублях – ставка рефинансирования плюс один процентный пункт (для предприятий, зарегистрированных в населенных пунктах с численностью до 20 тыс. человек). Всего по программе поддержки предложено 6 видов кредитов: 3 – на цели текущей деятельности, 3 – на цели инвестиционной деятельности. И что очень важно, для оформления кредитного договора требуется минимальный пакет документов, снижены требования к размеру обеспечения кредитов. Услуги по оформлению документов, по аудиту, бухучету могут быть оказаны ООО «АСБ Консалт» – нашим дочерним предприятием. Уверены, каждый клиент, будь он с опытом работы или нет, найдет для себя оптимальный вариант кредита, чтобы начать или поддержать свой бизнес.