И то, и это. Рассказываем о первичной профсоюзной организации дошкольного центра развития ребенка №1, которая преуспевает в творчестве, спорте и защите интересов коллектива

В учреждениях образования, как правило, трудятся представительницы прекрасной половины человечества. Поэтому в составе первичной профсоюзной организации дошкольного центра развития ребенка №1 г.п.Зельва большинство женщин. Но если они берутся за дело, то организовывают его так, чтобы получать удовлетворение. Прошедший в текущем году республиканский профессиональный конкурс творчества трудовых коллективов «Новые имена Беларуси-2018» продемонстрировал, насколько артистичны и креативны могут быть наши землячки.

– В работе любого общественного объединения важно выстроить  конструктивное сотрудничество с нанимателем. И это нам удалось, – отмечает председатель первички Татьяна Сонец. – Не менее важно охватить все направления деятельности учреждения и увлечь идеями коллектив.

Ежедневно встречаясь с коллегами, профсоюзный лидер старается настроить их на позитив: по-другому в дошкольном учреждении работать нельзя. Татьяна Ивановна уверена: активность каждого работника зависит от многих факторов. И от доброжелательной атмосферы в коллективе, и от того, насколько комфортны отношения руководителя центра и профкома.

При входе в фойе здания председатель разместила стенд с фотографиями, отражающими яркие моменты рабочих будней и праздников. Тематика фото разнообразная, как и жизнь коллектива. Преимущество отдается, конечно же, здоровому образу жизни.

Сама Татьяна Сонец – руководитель физического воспитания. Поэтому придерживается принципа, мол, движение – это жизнь, и призывает всех вести активный образ жизни. Команда единомышленников всяче-ски ее поддерживает и с удовольствием участвует в районных и областных мероприятиях. Регулярно представители ДЦРР №1 занимают призовые места в «Зельвенской лыжне», легкоатлетической эстафете на призы газеты «Праца», областной спартакиаде профсоюза работников образования и науки и других. Детям, родители которых состоят в профсоюзе, оказывается материальная помощь для приобретения путевки в лагерь «Голубая волна».

О творческих достижениях коллектива свидетельствуют дипломы, грамоты, которых удостоены лучшие чтецы, исполнители и танцевальные коллективы за участие в районных и областных конкурсах «Новые имена Беларуси», «Беларускі майстар», смотре-конкурсе коллективов и организаций района и мн.др.

– Всех моих коллег отличает стремление сделать как можно больше добрых дел, – говорит Татьяна Сонец. – Поэтому благотворительность под эгидой профсоюзной организации стала хорошей традицией в нашем коллективе. Мы ежегодно участвуем в акции «Профсоюзы – детям».

Здесь с особым уважением относятся к ветеранам труда: поздравляют их с юбилейными датами, организовывают встречи с бывшими коллегами. А еще – с большим энтузиазмом относятся к наведению порядка: благоустраивают подведомственную территорию, участвуют в районных субботниках. Такие трудовые акции только сплочают коллектив.

Социальное партнерство между профсоюзом и нанимателем учреждения строится на основе коллективного договора, который содержит ряд дополнительных льгот, гарантий и материального стимулирования для работников учреждения. И если, к примеру, дополнительными днями к отпуску или свободным днем для матерей-одиночек сегодня вряд ли кого удивишь, то похвастаться собственным сайтом сегодня могут далеко не все первички.

–  Профсоюзного лидера можно ставить в пример другим, – не скупится на хорошие слова о коллеге заведующая ДЦРР №1 Людмила Милешкевич. – Татьяна Иванова всегда имеет свою точку зрения и умеет ее обосновать. Всегда профессионально подходит к решению любых вопросов, в том числе касающихся отдельно взятого человека.

Людмила ПОПКО