Профсоюзную первичку Мижеричского детсада-базовой школы объединяет желание работать в команде

Деятельность профсоюзного комитета Мижеричского детского сада-базовой школы имени В. Ляха строится по принципу вовлечения в общественную работу всего коллектива, организации интересной и разноплановой жизни. Для многих – это импульс для действия, для того, чтобы сделать что-то хорошее для других. Поэтому, объединившись общими идеями и замыслами, первичка осуществила не одно хорошее дело.

Первичная организация школы создана несколько десятилетий назад. За это время сохранены добрые традиции, успешно продолжаются дела предшественников, пишется новая страница истории. На сегодняшний день в коллективе 100-процентный охват профсоюзным членством, традиционно ячейку поддерживают 15 ветеранов труда. Руководит командой единомышленников уже десятый год Светлана Мартинчик. Она уверена, что многого можно достичь, если налажено социальное партнерство с нанимателем, есть взаимопонимание в коллективе.

– Трехстороннее соглашение между райисполкомом, объединениями нанимателей и профсоюзов позволяет выстроить правильную систему в развитии и поддержании трудового коллектива, – говорит лидер профкома. – Наша задача – защищать социально-экономические права работников. Ни один из документов, касающихся интересов человека труда, сегодня не принимается без согласования с профсоюзом. В связи с изменениями в нормативной базе своевременно вносятся изменения и дополнения в коллективный договор, Положения о материальном стимулировании, материальной помощи, премировании работников. Два раза в год проводятся профсоюзные собрания, на которых анализируется выполнение «местной конституции».

Рассказывая о стимулировании работников коллектива, Светлана Александровна подчеркивает, что в учреждении образования создана комиссия, которая занимается распределением стимулирующих выплат. Председатель профкома участвует в ее работе, согласовывает ежемесячно размер премий и надбавок. Спорные вопросы выносятся на расширенное заседание профкома, принимаются соответствующие меры.

– Уверенность в завтрашнем дне дает пункт колдоговора, по которому с работниками, успешно и добросовестно выполняющими должностные обязанности, не имеющими дисциплинарных взысканий в течение года, предшествовавшего дате окончания контракта, а также длительный стаж работы по специальности, заключаются контракты в пределах максимального срока действия, – говорит Светлана Мартинчик. – К примеру, в этом году заключены контракты сроком на пять лет с тремя работниками. Для того, чтобы создать благоприятные условия для труда и отдыха, оборудованы учебные кабинеты, укомплектованы необходимой техникой, в прошлом году благоустроили комнату отдыха.

– Главным из приоритетов нашей деятельности является соблюдение законодательства об охране труда, – продолжает собеседница. – Об успехах в этом направлении свидетельствует то, что профком школы в 2018 году занял 2 место в районе среди лучших организаций общественного контроля по охране труда в номинации «Лучший профсоюзный комитет». Соблюдать правила техники безопасности призывают и регулярные проведения дней охраны труда, Единых дней профилактики производственного травматизма. Да и систематические рейды позволяют своевременно выявить нарушение и быстро его устранить.

– Мы часто поднимаем и обсуждаем вопросы, волнующие коллектив, – признается председатель профсоюзной ячейки. – Одним из таких вопросов является оздоровление членов профсоюза и их детей. В последнее время учителя прошли курс оздоровления в санаториях «Буг», «Неман-72», «Радон». В следующем году профкому необходимо более тесно сотрудничать с УП «Белпрофсоюзкурорт» и активно рекламировать его услуги.

Несмотря на все трудовые и организационные аспекты, Светлана Александровна уверена, что ничто так не сплачивает коллектив, как участие в культурных, спортивно-массовых мероприятиях и добрых делах. Развивать творческий потенциал, открывать талантливых людей да и вместе интересно проводить досуг позволяют празднования Нового года, Дня защитников Отечества, 8 Марта, Дня учителя и др. Для поддержания в здоровом теле здорового духа члены первички участвуют в районных туристических слетах, спартакиадах. К услугам приверженцев ЗОЖ – спортивный зал в школе, в котором могут заниматься и дети членов профсоюза. Зал оборудован тренажерами, организованы секции по скандинавской ходьбе и волейболу. До эпидситуации интересные соревнования проходили между работниками учреждения образования и филиала «Мижеречи» ООО «Биоком». По душе коллективу путешествовать по родной Беларуси. Побывали в Мирском и Коссовском замках, Пружанском музее-усадьбе, Ружанском дворце Сапегов, посетили Ледовый дворец. К слову, участие во всех мероприятиях находит положительный отклик и у ветеранов труда.

– Конечно же, нынешний век и современные технологии диктуют свои правила, и мы больше задействованы в интернет-пространстве, – резюмирует Светлана Мартинчик. – Да, многие организационные моменты обсуждаем в нашей группе в Viber. Но живое общение друг с другом важнее, нужнее и продуктивнее. Поэтому, когда мы собираемся вместе, быстрее предлагаются различные идеи, принимаются рациональные решения.

Подытоживая разговор и отвечая на вопрос, легко ли быть лидером и вести столько лет за собой коллектив, Светлана Александровна говорит:

– Любая общественная деятельность позволяет раскрыть себя и других, а умение и желание работать в команде приводит к результату. Объединив усилия, мы видим, что общее дело – это всегда радость, удовлетворение от побед и успехов, счастливых улыбок членов профсоюза и их детей, благодарности ветеранов профдвижения. Мы и дальше постараемся держать руку на пульсе и шагать в ногу со временем.

Людмила ПОПКО

Интересные и актуальные новости Зельвенского района в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь по ссылке!