Специалисты службы занятости всегда готовы помочь в трудоустройстве каждому к ним обратившемуся

Что делает человек, находящийся в поисках работы? Кто-то ходит по организациям самостоятельно, другие ищут вакансии на специализированных сайтах в интернете или газетах, третьи обращаются к родственникам, знакомым, друзьям. Но есть ещё один способ найти выход из непростой жизненной ситуации – обратиться в службу занятости. Надо
отдать должное работающим здесь специалистам, помощь в содействии трудоустройству они оказывают многим.
Об этом свидетельствуют и цифры. По закону, в качестве безработного можно стоять на учёте в службе занятости до 36 месяцев с момента регистрации. Однако практика показывает, что в Зельвенском районе средний срок ожидания трудоустройства составляет порядка 2,5 – 3 месяца, но не больше года.
– В 2015 году, в связи с принятием Декрета Президента № 3 «О предупреждении социального иждивенчества», в народе именуемом как Декрет о тунеядстве, количество желающих зарегистрироваться в качестве безработного значительно возросло, – отмечает главный специалист отдела труда и службы занятости управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Галина Говсь.
– На сегодняшний день в нашей базе 92 вакансии на 55 официально зарегистрированных безработных. Только за январь–февраль за помощью в трудоустройстве обратилось 66 человек, из которых 56 зарегистрированы в качестве безработных. За первые два месяца мы помогли найти работу 45 гражданам. Знаете, какая сейчас самая востребованная профессия среди соискателей? – собеседница предчувствует, что я немного удивлюсь. – Сторож, уборщик помещения, подсобный рабочий, дворник. Претендентов много, а вакансий нет.
– Специфика и в том, что 95% обратившихся в отдел труда и службы занятости – соискатели рабочих специальностей, а на рынке труда нашего района наблюдается потребность в специалистах, имеющих высшее или среднее специальное образование: вет-врачах, ветфельдшерах, главных бухгалтерах, методистах, педагогах-психологах. Есть предложения по специальности водитель, тракторист, но и здесь свои нюансы: значительная часть соискателей – лица, вернувшиеся из ЛТП, и на трудоустройство по данным профессиям претендовать они уже не могут по медицинским показаниям. Невостребованными остаются экономисты, юристы, сейчас к ним добавились строительные специальности, – перечисляет заместитель начальника отдела труда и службы занятости Наталья Коваленя.
Путей решения вопроса организации занятости существует несколько, отмечают работники службы. Один из них – обеспечение временной занятости путём участия в организованных общественных работах. Весной это, традиционно, посадка леса. В 2016 году планируется направить на такие работы около 40 человек, хотя на сегодняшний день выразили желание принять в них участие около 70. «Приоритет при подборе работников отдаём зарегистрированным безработным, людям, по объективным причинам находящимся в отпуске без сохранения заработной платы, мамам и папам из многодетных или неполных семей», – уточняют специалисты службы занятости. – Кроме того, 19 человек будут временно, с марта по сентябрь, трудоустроены в сельисполкомах в качестве уборщиков территорий.
Проблема в том, что многие не хотят менять привычный уклад жизни. Получили, к примеру, лет 20 или 30 назад специальность, а сегодня эта профессия уже не нужна. И работникам службы занятости приходится объяснять людям, что для того, чтобы быть востребованными, менять следует себя. Соискателям предлагают расширить профессиональные возможности и пройти курсы переподготовки на поваров, электрогазосварщиков, слесарей по ремонту автомобилей, вальщиков леса… Учеба проходит на базе специальных учебных заведений, курсанты получают стипендию и материальную помощь. В конце марта будет очередной набор. В первую очередь помогают гражданам, особо нуждающимся в социальной защите и не способным на равных конкурировать на рынке труда: инвалидам, завтрашним пенсионерам, вчерашним солдатам, лицам, освободившимся из мест лишения свободы, юношам и девушкам до 21 года, впервые ищущим место работы. Кстати, 5 человек данной категории в прошлом году сами отказались от трудоустройства. Еще около 14 человек сняли с учета безработных по причине их отказа от двух и более предложений службы занятости. Есть случаи, когда люди становятся на учёт по безработице, оформ-ляют пособие, и на этом их поиск места работы заканчивается. В такой ситуации при неявке более 3 месяцев в службу занятости безработные граждане с учёта снимаются.
Среди соискателей работы имеется немало и таких, кто неоднократно обращался за помощью в трудоустройстве. Бывает, человеку помогут найти работу, но через некоторое время он приходит вновь: не сложились взаимоотношения с руководством, допущены прогулы, отправлен в ЛТП – сценарии, когда люди теряют работу, часто повторяются. Тем не менее, помощь в решении жизненной проблемы отдел труда и службы занятости готов оказать всегда.
Убедились в этом и на конкретном примере. На прием к специалистам пришла женщина. Она зарегистрирована в службе занятости уже в третий раз. Ранее работала на свиноферме, уборщиком служебных помещений, санитаркой. Сейчас 37-летняя жительница посёлка вновь занята активным поиском работы. Отмечает, хотела бы найти место уборщицы, хотя согласна на любую другую работу.
– Может есть вакансия повара? Я вроде бы неплохо готовлю, – задаёт вопрос соискательница.
– Для этого необходимо иметь соответствующее образование. Есть возможность пройти курсы подготовки по данной специальности. Срок обучения – 6 месяцев, учиться надо в Лиде, – поясняет Галина Говсь.
– Ну, если в Лиде, то это точно не подойдёт, – вздыхает женщина. – Я думала, можно в Слониме…
– Да и дети у вас, как вы их оставите на такой длительный срок?
Посетительница пока уходит ни с чем – вакансий, удовлетворявших бы её запрос, пока нет. Следующий визит в службу занятости ей назначен через 2 недели – возможно, специалисты за это время смогут что-нибудь для нее подыскать. Да и самой женщине советуют не сидеть сложа руки, попытаться поискать работу самостоятельно.
Интересуюсь, а много ли желающих сменить место жительства и переехать в сельскую местность – туда, где нужны рабочие руки. К сожалению, такой опыт у нас не прижился, констатируют специалисты. Предложение переехать в деревню, получить там работу, жильё не принял никто из безработных, хотя, согласитесь, данный вариант имеет свои плюсы.
Безусловно, по сравнению с прошлым годом спрос на работников сократился, а конкуренция между претендентами на вакансию выросла. Но специалисты, работающие в службе занятости, чутко реагируют на требования рынка труда, держат постоянную связь с организациями, предлагают бесплатно обрести востребованную рабочую специальность, открыть своё дело. 
Светлана ЯРМОЛАВИЧЕНЕ.