Вперед, и только вместе. В райкоме профсоюза работников образования и науки подвели итоги работы и наметили планы на будущее

Продление контракта с добросовестным работником на длительный срок, эффективность контрактной системы найма, защита социальных и трудовых прав работников, дисциплина, общественный контроль и охрана труда. На этих и других темах сосредоточили внимание участники пленума Зельвенского районного комитета Белорусского профессионального союза работников образования и науки.

В работе заседания участие приняли председатели Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Вера Гришечко и Зельвенского районного объединения профсоюзов Ирина Пузач. Анализируя деятельность райкома за прошлый год, Тамара Роля отметила, что немало сделано для реализации задач, обозначенных ФПБ, ЦК Белорусского профессионального союза работников образования и науки. На первый план выносились вопросы укрепления исполнительской дисциплины, активизации работы ревизионных комиссий и др. Но постоянное внимание было сосредоточено на охране труда, своевременной выплате и увеличении заработной платы работникам.

– В первичных профсоюзных организациях избраны 30 общественных инспекторов по охране труда, – подчеркнула Тамара Михайловна. – В 2021 году обучение в МИТСО прошли 4 человека, в 2020 – 11. Силами представителей нанимателей и профсоюза осуществлялся периодический контроль за соблюдением законодательства по охране труда. Должное внимание уделялось вопросам обеспечения отдельных категорий работников индивидуальными средствами защиты. Увеличивалась и статья расходов на эти цели. Для создания благоприятных условий продолжалась работа по оборудованию комнат для приема пищи.

Заработная плата производилась регулярно в дни, определенные в коллективных договорах, соглашениях. Её выплата находилась на постоянном контроле. Вместе с тем, для системы образования поставлена задача до 2025 года довести уровень среднемесячной зарплаты учителей до 106 процентов к уровню среднемесячной зарплаты работников области. И для этого в районе имеется резерв – повышение категорийного уровня педагогов.

Анализ темы оздоровления и санаторно-курортного лечения показал, что по данному направлению ведется активная информационная работа. Необходимая информация размещена на наглядных стендах, сайтах учреждений образования. Члены профсоюза откликаются на предложения санаториев УП «Белпрофсоюзкурорт». В прошлом году льготными путевками воспользовались 11 человек, из них 8 отдохнули в «Буге», остальные в «Немане-72», «Нарочи», «Белорусочке». Кроме того, для желающих был организован тур выходного дня. Значимая поддержка оказывалась и на оздоровление в детских лагерях. Перед председателями первичек поставлена задача – обеспечить своевременность и выполнение плана по оздоровлению и в году текущем.

Правильный выбор форм и направлений в работе по пропаганде здорового образа жизни, организации культурного отдыха дает определенные результаты. Работники школ (в том числе молодые специалисты) принимают активное участие в спортивно-массовых мероприятиях, велопробегах, играх в волейбол, районных туристических слетах, межотраслевых спартакиадах, творческих конкурсах и фестивалях. Активисты ЗОЖ замечены нанимателями: в колдоговоры включен пункт о премировании работников в размере от 5 до 20 % за ведение здорового образа жизни, отсутствие листов нетрудоспособности на протяжении календарного года. И он действует. К примеру, в Голынковской СШ выплаты получили 8 членов профсоюза.

Немаловажным аспектом в деятельности профорганизаций остается работа с молодыми специалистами, их закрепляемость на первом рабочем месте. Процент закрепляемости в прошлом году по сравнению с позапрошлым вырос – с 72,7 до 75%. Со стороны нанимателей и профсоюза оказывается поддержка при обустройстве по месту работы, трем молодым специалистам предоставлены места в общежитии. С целью адаптации организовано наставничество, работает Школа молодого педагога, проводятся встречи работников отдела образования, райкома профсоюза. Молодым специалистам установлена надбавка в размере 30% от оклада. Кроме того, по контракту предусмотрены дополнительные 3 дня к отпуску.

На особом счету у общественной организации – ветераны педагогического труда. В районе избран совет ветеранов, возглавляет его Ирина Владимировна Ковалевич. Активная жизненная позиция бывших педагогов заметна во всем: в общественной деятельности, участии в гражданско-патриотическом воспитании молодежи, сохранении исторической памяти о Великой Отечественной войне, поддержании в надлежащем состоянии памятников Боевой Славы, мест захоронения защитников Отечества, сохранении памяти о ветеранах войны и людях, внесших достойный вклад в историю родного края. Самые многочисленные ряды ветеранов в гимназии №1 г.п.Зельва (52 человека), Деречинском детском саду-средней школе (35), санаторной школе-интернате (20) и др. Ежегодно профсоюзные организации поздравляют своих ветеранов с юбилейными датами, профессиональными праздниками и другими праздничными датами. Ветераны-педагоги принимают активное участие в торжествах, являются почётными гостями многих праздников, в том числе областных педагогических форумов.

Лидер райкома обозначила и круг задач на текущий период. Кроме вышеназванных, необходимо активизировать туристско-экскурсионную деятельность, активно подключиться к реализации республиканского плана мероприятий, приуроченных Году исторической памяти, обеспечить повышение качества и результативность по всем направлениям деятельности профсоюзных первичных организаций согласно программам деятельности ФПБ и ЦК профсоюза на 2020-2025 годы.

Людмила ПОПКО

Фото предоставлено председателем Зельвенского райкома профсоюза работников образования и науки

Интересные и актуальные новости Зельвенского района в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь по ссылке!